スウェージロック社、軍人配偶者雇用パートナーシップ参加を発表

スウェージロック社、軍人配偶者雇用パートナーシップ参加を発表

本文は、米国スウェージロック社から発表されたプレスリリースを抄訳したものです。原文との間に内容的な齟齬がある場合には、英文が優先されます。原文については 英語版 をご覧ください。

スウェージロック社は、米国国防総省の軍人配偶者雇用パートナーシップに参加し、軍人配偶者のキャリア機会の拡大に貢献しています。 

2023年4月3日— 流体システム・コンポーネントの製造およびソリューションを提供するスウェージロック社（本社：米国オハイオ州ソロン、会長兼最高経営責任者：トーマス・F・ロジック）は、軍人配偶者雇用パートナーシップ（MSEP）に参加する契約を国防総省（DoD）と締結し、民間企業での有意義な雇用を求めている軍人配偶者の支援を行うことを発表しました。本パートナーシップに参加することで、スウェージロックは引き続き退役軍人や軍隊のサポートに努めます。

MSEPは、軍人配偶者を対象とした求人および雇用ソリューションを提供しています。軍人配偶者は、異動が多く就職が困難なことから、失業率が20％を超えています。MSEPは600社以上とパートナーシップを結び、これまでに25万人を超える軍人配偶者の雇用にこぎつけました。米国国防総省の軍人配偶者雇用パートナーシップの詳細につきましては、同省の ウェブサイト をご参照ください。

スウェージロックの社長兼最高執行責任者（COO）であり、米国退役軍人でもあるジム・カヴォリは次のように述べています。「スウェージロックは、長年にわたって退役軍人のコミュニティをサポートしてきました。そして今ではその対象を家族にまで拡大しています。軍人配偶者は、国に奉仕する家族を支えるために個人的な犠牲を払ってきており、ユニークなスキルセットを持っています。私たちはそのような貴重な人材を歓迎します」

スウェージロックは、2021年に国防総省SkillBridgeプログラムの業界パートナーに選出されました。プログラムの一環として、移行期の軍人を招待し、ネットワークを形成し、新しいスキルを習得し、会社について学んでいただきました。スウェージロックのSkillBridgeフェローは、実務経験に加え、オリエンテーション・プロセスへの参加、自己開発および専門能力開発クラスへの出席、その他のプログラム参加者とのネットワーク作り、企業リーダーとの面接を行います。スウェージロックの退役軍人／軍属リソース・グループを通じ、すべての従業員が仲間意識や親睦を深めることを目的としたイベントによってコミュニティ意識を高め、自己開発および専門能力開発を図ることができます。

軍人配偶者の方は、スウェージロックのウェブサイトをご覧いただき、Swagelok Jobs | Apply for Open Positions で募集職種を検索してください。退役軍人のコミュニティに直接連絡を取りたい方は、SwagelokVets@Swagelok.com までご連絡ください。

スウェージロック社について

年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーであるスウェージロック社は、オイル／ガス、化学（ケミカル）、半導体、クリーン・エネルギーなどの業界に向けて流体システム製品、アセンブリー、サービスの開発を行っています。米国オハイオ州に本社を置くスウェージロック社は、70カ国で約200カ所の指定販売会社を展開し、また20カ所の製造施設、5カ所のグローバル・テクノロジー・センターでは5,700人を超える従業員が勤務しています。

MSEPについて

MSEPは、軍人配偶者を対象とした求人および雇用ソリューションを提供しています。MSEPが雇用の橋渡し役となることで、企業は求職中の軍人配偶者に、軍人配偶者は求人募集している雇用主にそれぞれ直接コンタクトすることができます。MSEPは、国防総省の広範なイニシアチブの一部であり、軍人配偶者の教育やキャリア機会を強化することを目的として、以下を提供しています：

• 軍人配偶者のスキル、興味、目標を理解するためのキャリア探索の機会 
• キャリア・ゴールに到達するのに必要な学業、免許、資格取得の要件を確認するための教育およびトレーニング 
• セルフマーケティング・スキルを最適化するための就職準備支援 
• やりがいのあるキャリアを見つけ、それを維持するための雇用の結びつき