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Swagelok annonce un partenariat pour l’emploi des conjoints de militaires

Swagelok annonce un partenariat pour l’emploi des conjoints de militaires

La société Swagelok a été sélectionnée pour rejoindre le partenariat pour l’emploi des conjoints de militaires du ministère américain de la Défense, augmentant ainsi les possibilités de carrière pour cette catégorie de la population. 

Solon, Ohio (3 avril 2023) – La société Swagelok a signé un accord avec le ministère américain de la Défense pour rejoindre le Partenariat pour l’emploi des conjoints de militaires (MSEP) et s’engage à aider ces personnes à trouver un véritable emploi dans le secteur privé. En rejoignant ce partenariat, Swagelok montre à nouveau sa volonté d’attirer des ex-militaires et des militaires encore en activité.

Le MSEP est une initiative ciblée qui s’adresse aux conjoints de militaires – des personnes qui peuvent avoir le plus grand mal à trouver un emploi parce qu’elles doivent déménager souvent, d’où un taux de chômage supérieur à 20 % dans cette catégorie de la population. Le MSEP compte plus de 600 entreprises partenaires qui, à elles toutes, ont embauché plus de 250 000 conjoints de militaires. Pour en savoir plus sur le partenariat pour l’emploi des conjoints de militaires du ministère américain de la Défense, rendez-vous sur le site web About the Military Spouse Employment Partnership (militaryonesource.mil).

« Swagelok a une longue tradition de soutien aux anciens militaires, un soutien qui s’étend désormais à leurs familles », explique Jim Cavoli, président-directeur de l’exploitation chez Swagelok et lui-même ancien militaire dans l’armée américaine. « Ayant dû faire des sacrifices personnels pour soutenir le membre de la famille qui sert notre pays, les conjoints de militaires possèdent des compétences particulières. Nous sommes ravis d’accueillir de nouveaux collaborateurs qui partagent ces valeurs. »

Swagelok avait déjà été retenue en 2021 par le programme SkillBridge du ministère américain de la Défense en tant que partenaire de l’industrie. Dans le cadre de ce programme, Swagelok invite des militaires de retour dans la vie civile à nouer des contacts, à développer de nouvelles compétences et à découvrir l’entreprise. En plus d’acquérir une expérience pratique, les stagiaires du programme SkillBridge de Swagelok participent à un processus d’orientation, suivent des cours de développement personnel et professionnel, nouent des contacts avec d’autres participants au programme et rencontrent des dirigeants de l’entreprise. Grâce au groupe de ressources de Swagelok pour les militaires et anciens militaires, tous les collaborateurs découvrent un sens du développement communautaire, personnel et professionnel dans le cadre d’événements qui favorisent la camaraderie.

Les conjoints de militaires intéressés sont invités à visiter le site web de Swagelok et à consulter les postes vacants sur Emplois chez Swagelok | Postuler un poste vacant. Pour communiquer directement avec d’anciens militaires qui travaillent chez Swagelok, envoyez un courrier électronique à l’adresse SwagelokVets@Swagelok.com.

À propos de Swagelok

Swagelok est une entreprise non cotée en bourse d’une valeur d’environ 2 milliards de dollars, qui conçoit des produits, des assemblages et des services pour les systèmes fluides utilisés dans les secteurs du pétrole, du gaz, de la chimie, des semi-conducteurs et des énergies propres. Les clients de la société Swagelok, dont le siège se situe à Solon dans l’Ohio, bénéficient d’un réseau constitué d’environ 200 centres de vente et de services implantés dans 70 pays, qui peuvent compter sur l’expertise de 5700 collaborateurs rattachés au siège et répartis sur 20 sites de production et cinq centres technologiques dans le monde.

À propos du MSEP

Le MSEP est une solution axée sur le recrutement et l’emploi des conjoints de militaires. Ce partenariat s’attache à mettre directement en relation des entreprises avec des conjoints de militaires à la recherche d’un emploi, et inversement, des conjoints de militaires avec des employeurs qui recrutent. Le MSEP fait partie de l’initiative plus globale du ministère américain de la Défense, qui vise à améliorer les possibilités de formation et de carrière pour les conjoints de militaires en leur offrant :

  • La possibilité d’explorer des métiers pour les aider à cerner leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs 
  • Des possibilités de formation pour les aider à définir les formations, accréditations et certifications nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière 
  • Une aide pour se préparer à l’emploi en optimisant leur capacité à se vendre sur le marché du travail 
  • Des relations qui les aident à trouver et à poursuivre une carrière enrichissante