Swagelok Company Anuncia la Asociación para el Empleo de Cónyuges de Militares
Swagelok Company Anuncia la Asociación para el Empleo de Cónyuges de Militares
Swagelok Company seleccionada para unirse a la Asociación de Empleo de Cónyuges de Militares del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, aumentando las oportunidades profesionales de los cónyuges de militares.
Solon, Ohio (3 de Abril de 2023) - Swagelok Company ha firmado un acuerdo con el Departamento de Defensa (DoD) para unirse a la Military Spouse Employment Partnership (MSEP) como organización comprometida con el apoyo a los cónyuges de militares para encontrar un empleo significativo en el sector privado. Al unirse a esta asociación, Swagelok mantiene su condición de empresa preparada para veteranos y militares.
El MSEP es un esfuerzo de contratación específico y una solución de empleo para cónyuges de militares que pueden tener mayores obstáculos para encontrar empleo debido a los frecuentes traslados, que se traducen en una tasa de desempleo superior al 20%. El MSEP cuenta con más de 600 empresas asociadas que han contratado a más de 250.000 cónyuges de militares. Para ver más información sobre la Asociación para el Empleo de los Cónyuges de Militares del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, visite su sitio web Acerca de la Asociación para el Empleo de los Cónyuges de Militares.
"Swagelok tiene un largo historial de apoyo a la comunidad de veteranos, y ahora se ha ampliado para incluir a sus familias," comenta Jim Cavoli, presidente y director de operaciones de Swagelok, y veterano del ejército de EE.UU.. "Los cónyuges de militares tienen disponible un conjunto de capacidades único, ya que han hecho sacrificios personales para apoyar a los miembros de su familia que sirven a nuestro país. Nos complace dar la bienvenida a nuevos empleados con estos valores".
Swagelok fue seleccionada previamente por el Programa DoD SkillBridge como socio industrial en 2021, donde se invita a los miembros en transición del servicio a establecer contactos, desarrollar nuevas habilidades y conocer la empresa. Además de la experiencia laboral práctica, los becarios SkillBridge de Swagelok participan en un proceso de orientación, asisten a clases de desarrollo personal y profesional, se relacionan con otros participantes del programa y se reúnen con la dirección de Swagelok Company. A través del Grupo de Recursos para Veteranos y Militares Swagelok, todos los empleados disfrutan de un sentido de comunidad y desarrollo personal y profesional mediante eventos que fomentan la camaradería y el compañerismo.
Invitamos a los cónyuges de militares interesados a visitar el sitio web Swagelok y buscar todos los puestos vacantes en Swagelok Jobs | Apply for Open Positions. Para contactar directamente con nuestra comunidad de veteranos, escriba a SwagelokVets@Swagelok.com.
Acerca de Swagelok
Swagelok Company es un desarrollador privado de productos para sistemas de fluidos, ensamblajes y servicios para las industrias del petróleo, gas, química, semiconductores y energías limpias, con unas ventas aproximadas de 2.000 millones de dólares. Con sede en Solon, Ohio, EE.UU., Swagelok atiende a sus clientes a través de aproximadamente 200 centros de ventas y servicio en 70 países, con el apoyo de la experiencia de 5.700 empleados corporativos en 20 instalaciones de fabricación y cinco centros tecnológicos globales.
Acerca del MSEP
MSEP, una solución de contratación y empleo específica, crea conexiones de empleo que ofrecen a las empresas acceso directo a los cónyuges de militares que buscan oportunidades profesionales y, a los cónyuges, acceso directo a los empleadores que están contratando activamente. El MSEP forma parte de una iniciativa más amplia del Departamento de Defensa que pretende reforzar las oportunidades de aprendizaje y carrera profesional de los cónyuges de militares ofreciéndoles:
- Oportunidades de exploración profesional para ayudarles a comprender sus capacidades, intereses y objetivos.
- Educación y formación para ayudarles a identificar los requisitos académicos, de obtención de licencias o credenciales que pueden ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales.
- Asistencia en la preparación para el empleo con el fin de optimizar sus capacidades de inserción profesional
- Conexiones laborales que les ayuden a encontrar y mantener una carrera gratificante.