alert icon

Данный сайт не поддерживается браузером Internet Explorer 8. Пожалуйста, воспользуйтесь другим браузером.

Скрыть hide icon

О нас > Устойчивое развитие > Участие сотрудников и местных сообществ


Работа с персоналом

Участие персонала и местных сообществ

В компании Swagelok люди всегда на первом месте. Мы стремимся обеспечить своему персоналу необходимые условия для обучения и развития. Кроме того, мы активно поддерживаем сообщества, в которых живут и трудятся наши сотрудники

Безопасность

Безопасная среда помогает нашим людям раскрыть свой потенциал. Мы внедряем безопасные производственные практики, обеспечиваем необходимые ресурсы, поддержку и обучение, чтобы каждый сотрудник на любой позиции чувствовал себя в безопасности при выполнении своих обязанностей.

Swagelok предоставляет ресурсы и проводит обучение, создавая безопасные условия для ежедневной работы.

Программа Total Rewards

Программа Total Rewards от Swagelok учитывает интересы нашего коллектива. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, направленных на поддержку благополучия сотрудников и удовлетворение их разнообразных потребностей во всех аспектах: физическом, психологическом, эмоциональном и финансовом.

Талантливые сотрудники – наша сила

Мы поддерживаем их непрерывное развитие и профессиональный рост. Сотрудники получают возможности для развития как в своей области, так и за ее пределами, и сами управляют своим карьерным ростом. В частности, мы поддерживаем профессиональное развитие через следующие инициативы:

  • Компенсация расходов на обучение и сертификацию
  • Программы наставничества
  • Возможности технического обучения для производственного персонала около 100 тысяч часов в год.
  • Ротации: возможность перехода на новые должности и функции в рамках карьерного роста
  • Обучение лидерству с первого дня: базовые тренинги и программы развития лидерских качеств способствуют формированию единой корпоративной культуры

Учет мнения сотрудников

Мы верим, что любое общение с коллективом дает возможность услышать и лучше понять мнение и опыт наших сотрудников. Честная обратная связь помогает оценить эффективность вложений в улучшение рабочих условий.

Культура

Наша приверженность основным ценностям формирует культуру, где сотрудники могут работать в атмосфере свободы и доверия. Мы ценим каждого и создаем условия, где уникальные таланты, опыт и взгляды помогают продвигать инновации и обеспечивать устойчивое развитие.

Взаимодействие с общественностью

Персонал Swagelok гордится вложением компании в местные сообщества. Мы поддерживаем образование в сфере точных наук (STEM), развиваем производственные профессии и укрепляем кадровый потенциал региона через социальные инициативы и партнерство. Наша деятельность включает благотворительность, финансирование программ волонтерских мероприятий, и работу Фонда Swagelok, которая дает сотрудникам возможность поддержать те организации, которые им близки. Это отражает нашу приверженность стремлению вносить значимый вклад в развитие общества.

Социальные инициативы Swagelok включают благотворительные пожертвования, целевые программы и корпоративное волонтерство.

Подробнее