Swagelok reconnue comme un lieu de travail exceptionnel

La société Swagelok reconnue comme un lieu de travail exceptionnel pour ses investissements centrés en priorité sur les individus

SOLON, Ohio (25 août 2025) – Swagelok a été reconnue pour la 15e fois comme lauréate du prix NorthCoast 99 par le Comité des ressources pour les employeurs, célébrant ainsi son engagement envers une culture axée sur les personnes et les valeurs.

« Chez Swagelok, nous savons que notre réussite dépend de notre capacité à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents », a déclaré Hannah Delis, directrice des ressources humaines. « En investissant dans nos collaborateurs et leurs familles, nous bâtissons une entreprise plus forte et nous contribuons au dynamisme de la collectivité dans le nord-est de l’Ohio. Cette reconnaissance reflète l’engagement de chaque collaborateur qui fait de Swagelok un lieu de travail exceptionnel. »

Les lauréats du prix NorthCoast 99 ont participé à un processus de sélection rigoureux durant lequel des renseignements détaillés leur ont été demandés sur la manière dont ils attirent, développent et retiennent les talents. Ces informations portaient sur les points suivants : engagement des employés et développement des talents ; bien-être des employés ; stratégie et politiques de l’organisation et avantages proposés ; attraction, embauche et intégration des talents ; rémunération globale.

Notre refus des licenciements distingue Swagelok d’autres fabricants. Par ailleurs, les programmes et les avantages mis en place par Swagelok fidélisent le personnel, comme le montrent les nombreux collaborateurs qui célèbrent plus de 40 ans passés dans l’entreprise. Ces programmes sont notamment les suivants :

• Des possibilités de développement : les collaborateurs ont accès à des milliers de cours à distance ou en présentiel, à des certifications basées sur les compétences et à une contribution aux frais de scolarité.
• Des horaires flexibles : une semaine de 40 heures sur quatre jours pour les collaborateurs des ateliers de fabrication ainsi que des modèles hybrides, auxquels s’ajoutent des congés payés flexibles, des jours fériés rémunérés et une fermeture annuelle en décembre pour tous les collaborateurs.
• Le bien-être des collaborateurs : parmi les avantages accordés aux collaborateurs et à leurs familles figurent le plan d’actionnariat des salariés, le plan d’épargne retraite 401(k), des bourses d’études et un nouveau centre médical sur site.

« Figurer dans la liste du prix NorthCoast 99 n’est pas facile. Les 99 employeurs de ce groupe qui évolue constamment sont à l’écoute des besoins et des désirs des talents d’aujourd’hui et s’efforcent d’y répondre. Nous félicitons les lauréats 2025 d’avoir établi une référence en matière d’excellence », a déclaré Kelly Keefe, présidente et directrice générale du CRE.

À propos de Swagelok

Fondée en 1947 pour commercialiser son raccord pour tube étanche révolutionnaire, l’entreprise Swagelok est un leader mondial des systèmes fluides industriels. Avec des solutions centrées sur le client et une passion pour la fabrication de produits de haute qualité, l’entreprise répond aux besoins de secteurs d’activité dont les applications exigent de pouvoir acheminer des liquides et des gaz avec efficacité et en toute sécurité. Avec un chiffre d’affaires d’environ 2 milliards de dollars, Swagelok, dont le siège social est situé dans le nord-est de l’Ohio, exploite plus de 20 sites de fabrication. Les clients de l’entreprise peuvent en outre compter sur une expertise des systèmes fluides disponible localement grâce à près de 200 centres de vente et de services agréés répartis dans le monde entier. Les valeurs de Swagelok forgent le dévouement de l’entreprise envers ses clients, ses collaborateurs et la collectivité. L’entreprise est d’ailleurs régulièrement distinguée pour l’excellence de son environnement de travail.