Lindsay Domingo
Lindsay Domingo
인재 및 커뮤니케이션 담당 부사장
저는 어렸을 때 이야기를 하거나 듣는 걸 좋아했습니다. 저희 어머니에겐 제가 누구든지 제 말을 들어주는 사람한테 화려한 마이크를 들고 인터뷰하는 사진이 많습니다. 이런 어렸을 때의 성격 덕분에 제 고향인 펜실베이니아주 북동부 CBS 지사에서 토요일 아침 만화 시간에 어린이 뉴스 진행자로 출연하기도 했습니다. 제가 펜실베이니아주 스크랜턴대학교에서 커뮤니케이션을 전공하면서 누군가와 이야기를 나누는 것에 더욱 매료되었습니다.
저는 이집트에 있는 카이로 아메리칸 대학교에서 아랍어를 중점으로 공부하면서 학부 경력을 마무리했습니다. 저는 아프리카, 중동, 유럽으로 배낭여행을 했으며, 다양한 문화를 경험하고 음미한 기회에 대해 언제나 감사하게 생각합니다. 돌이켜 보면, 제게 가장 좋았던 추억은 수단에서 추방된 난민들에게 영어를 가르치는 자원봉사 일을 할 때였습니다.
이집트에서 돌아온 후에는 오클라호마주 로턴(Lawton)에 있는 ABC 지사에서 TV 뉴스 리포터 일을 시작했습니다. 저는 주말 리포터에서 시작하여 아침 뉴스 앵커와 총괄 PD까지 승진했습니다. 이때 저는 밤새 뉴스 데스크에서 일하고 낮에는 오클라호마대학교의 대학원을 다녔습니다. 또한, 운이 좋게도 캐머런대학교에서 포트실(Fort Sill) 미 육군 기지의 장병들에게 아랍어와 문화 몰입 강의를 하는 시간제 강사 일도 할 수 있었습니다. 저는 대학원에서 국제관계학 석사 학위를 취득한 후에 새로운 도전을 하기로 결심했습니다.
저는 커뮤니케이션 분야에서 경력을 이어가면서 Goodyear Tire & Rubber Company의 오클라호마주 최대 생산 시설에서 일하기 시작했습니다. Goodyear에서 일하면서 저는 오클라호마에서 뉴욕, 이어서 오하이오주로 이사했습니다. 이 시기 동안, 저는 처음으로 팀을 이끄는 경험을 했고 커뮤니케이션에서 인사로 경력 전환을 했습니다.
스토리텔링과 마찬가지로, 다른 사람들의 성장을 돕는 데 대한 열정도 어렸을 때부터 시작되었습니다. 저는 포코노스(Poconos) 지역에 있는 여름 캠프에서 여덟 해 동안 아이들에게 테니스를 가르쳤습니다. 배우는 아이들이 발전하는 것을 보면서 저는 커다란 성취감을 느낄 수 있었습니다. 그때는 테니스를 가르치면서 찾게 된 기쁨이 제 경력으로 이어질 줄은 몰랐습니다. Goodyear에서 제 경험은 다양한 HR 직무를 포괄했지만, 주로 중점을 둔 부분은 성과와 개발이었고, 결과적으로 경영자 과정에서 첫 수료증을 받게 되었습니다. 7년 동안 다양한 리더십 직위에서 멋진 경험을 한 후, 저는 또 다시 새로운 도전을 시작했습니다.
지역 HR 커뮤니티에서 탁월한 학습 및 개발 환경에 대한 Swagelok의 명성은 최고였습니다. 제가 2018년 영광스럽게도 Swagelok 가족이 된 것은 이러한 이유 때문입니다. 새로운 직장에서 저는 빠르게 성공 비결을 찾아냈습니다. Swagelok의 성공과 행복의 원천은 바로 문화입니다. Swagelok은 단순히 회사의 가치를 액자로 만들어 벽에 걸어두는 그런 회사가 아닙니다. Swagelok은 어려운 시기에도 회사의 가치를 매일 충실하게 실현합니다. 서로에 대한 순수한 존경이 2018년 저를 이끈 계기이며, 지금도 그러한 매력은 여전하다고 생각합니다.
저는 Swagelok에서 근무하는 동안, 인재 관리, HR 비즈니스 파트너십, HR 운영 우수성, HR 정보 시스템과 관련된 리더십 역할을 맡았습니다. 공인 전문 코치(CPC)가 되기 위한 교육을 받으면서, 저는 회사 임원 팀을 공식적으로 코치하고 팀 개발을 촉진하는 영예로운 경험을 했습니다. 하지만 제가 무엇보다도 큰 자부심을 느꼈던 점은 저희 팀이 동료들의 참여와 성장을 이끄는 창의적인 솔루션을 개발하는 과정을 지켜보는 것입니다. 저는 제가 하는 일을 사랑하며, 주변에 있는 사람들은 저의 긍정적인 에너지와 낙천적인 성격을 통해 그러한 열정이 드러난다고 말합니다.
현재, 저는 인재 및 커뮤니케이션 담당 부사장으로서 인재 관리, 인재 확보, 기업 커뮤니케이션 통합 팀을 이끌고 있습니다. 저희 그룹은 Swagelok 입사 후보자와 직원들의 경험에 대한 방향을 정립하는 역할을 합니다. 저희 팀은 프로그램, 커뮤니케이션, 오퍼를 통해 회사의 문화와 가치를 실현하며, 입사 후보자들에게 Swagelok에서 일하는 것이 어떨지에 대한 현실적인 양상을 제공하고 직원들에게는 그러한 양상이 충실하게 실현되도록 보장합니다.
개인적인 이야기를 하자면, 저는 결혼을 했고 어린 아들이 한 명 있습니다. 제가 일을 사랑하기는 하지만, 어머니 역할에 대한 제 사랑에는 견줄 수 없습니다. 저는 어렸을 때 활동적인 아이였고 어머니는 저의 스포츠 경기나 학교 행사에 단 한 번도 빠지지 않으셨습니다. 어머니는 제게 무조건적인 사랑과 지지의 중요성을 가르쳐주셨습니다. 이제 저는 제 아들도 저처럼 감사스러운 추억을 쌓을 수 있도록 제 아들의 일생에 최대한 관여하려고 노력하고 있습니다.
제 남편과 저는 아이가 태어난 직후에 입양했으며, 감사스럽게도 친부모와 긴밀한 관계를 유지하고 있습니다. 저희가 입양을 했기에 자연스럽게 입양과 관련된 다양한 지역 협회에서 봉사하면서 지역사회에 보답하는 데에 노력하게 되었습니다. 저는 입양, 위탁, 친척 양육에 연관된 사람들의 일생에 걸친 복잡한 여정을 지원하는 Adoption Network Cleveland의 이사회에서 활동하고 있습니다.