alert icon

Данный сайт не поддерживается браузером Internet Explorer 8. Пожалуйста, обновите ваш браузер до более поздней версии или воспользуйтесь другим браузером.

Скрыть hide icon

Обучение по жидкостным и газовым системам. Подготовлен ли ваш преподаватель?

Обучение по жидкостным и газовым системам. Подготовлен ли ваш преподаватель?

4 февраля 2020 г. | Брайан Ван Валкенбург (Brian Van Valkenburg), менеджер по маркетингу обучения и услуг

Надежная и безопасная работа промышленной жидкостной или газовой системы складывается из множества факторов. Для надлежащего монтажа компонентов системы нужны достаточные знания, для отбора подходящих для ваших процессов сплавов и определения требований к ним — подготовка в области материаловедения, а для анализа и оценки технологического потока необходим опыт в организации пробоотборных систем.

Для каждого из этих слагаемых требуются знания и навыки, но в современных условиях найти их может оказаться непросто. Из-за таких тенденций, как масштабный выход на пенсию и снижение численности технического персонала, могут появляться пробелы в подготовке операторов промышленных жидкостных и газовых систем, задача которых — поддерживать системы в надежном и безопасном состоянии. В то же время мировая промышленность растет, и новые жидкостные и газовые системы появляются на новых и развивающихся рынках. В такой ситуации, когда пожилой технический специалист уходит на пенсию, унося с собой многолетний опыт, выясняется, что знаниям никогда не уделялось первостепенное значение.

Как следствие, в нефтегазовой, химической, обрабатывающей и прочих отраслях, для которых безопасность жидкостных и газовых систем —важнейшее условие работы, надлежащая подготовка необходима как никогда. Например, результативная эксплуатация буровой установки невозможна без подготовленного персонала, умеющего создавать и обслуживать все ее ключевые жидкостные и газовые системы. В случае с операторами инвестиции в их подготовку в нефтегазовой и обрабатывающей сферах могут быть более чем оправданы.

Узнайте о полном спектре учебных курсов, предлагаемых компанией Swagelok

Высокий уровень подготовки персонала — это укрепление безопасности на предприятии, снижение простоев и увеличение прибыльности в целом. Если вы задумались о вложении средств в подготовку персонала своего предприятия, следует учесть несколько соображений.

Обучение: передача и применение знаний на практике. В результате обучения работники должны не просто запомнить информацию, они должны уметь применять ее в критических ситуациях на любых участках предприятия.

Базовая цель всех успешных программ обучения — применение знаний на практике. Например, важно знать химические и физические свойства сплавов, но как они пригодятся в цехе? Способность ваших работников находить применение новым знаниям в реальном мире — важнейший показатель успеха учебной программы. Знание причин возникновения коррозии — лишь полдела; технический специалист должен уметь еще и справиться с конкретным случаем ее возникновения, применив это знание.

По этой причине при выборе учебных программ рекомендуется обращать внимание на преподавателей, имеющих обширный практический опыт на производстве. Такие люди, как правило, знакомы с ситуациями, с которыми ваш персонал сталкивается ежедневно. Они должны предлагать как теоретические, так и практические учебные задания. Зачастую наилучших результатов достигают преподаватели, имеющие непосредственный практический опыт и способные рассказать о нем вашим работникам.

Конкретная, четко очерченная тематика и поддержка. Наиболее успешные учебные программы не нацелены на решение только общих задач, они построены на основе конкретных потребностей и проблем, с которыми каждый день сталкивается ваше предприятие. Во многом это зависит от способности преподавателя понимать местные условия, нормативные требования и другие факторы конкретных географических районов, которые оказывают влияние на ваше предприятие. Например, правила, регулирующие деятельность в нефтегазовой отрасли в северной части Великобритании, отличаются от нормативных актов, действующих в Мексиканском заливе.

Региональная специфика обучения может также затрагивать общие знания на уровне, который необходим сотрудникам на местах. Например, центр продаж и сервисного обслуживания Swagelok в Малайзии значительную долю своего бизнеса ведет на рынках Малайзии, Индонезии, Сингапура и Таиланда, где начинает формироваться активный, но все еще развивающийся рынок нефти и газа. Благодаря этому опыту мы знаем, что существует большой спрос на программы обучения по материаловедению и коррозии, что чрезвычайно важно для ключевых нефтегазовых работ. Наши специалисты имели возможность проводить специализированное обучение по металлургии и материаловедению, чтобы повысить уровень знаний заинтересованных сторон в отрасли для достижения большего успеха. Другие рынки и другие конкретные области применения установок могут иметь иные потребности. Наши представители дополнительно провели «учебный обед» с ключевым заказчиком, чтобы ответить на ряд конкретных вопросов о сплавах 316/316L с двойным сертификатом.

Самым главным и решающим фактором при выборе программы обучения является то, что опыт практической деятельности и сервисного обслуживания именно в вашем регионе может оказаться ее ключевой отличительной особенностью, что позволит сосредоточить учебный процесс на ваших конкретных потребностях и задачах.

Подготовленные преподаватели. В компании Swagelok понимают, как важна хорошо продуманная подготовка по необходимым базовым аспектам работы жидкостных и газовых систем в современной промышленности. Именно поэтому наша система нацелена на интенсивное обучение сотрудников дистрибьюторских предприятий, предлагающих подготовку своим региональным заказчикам. Так компания Swagelok может гарантировать стабильно высокое качество обучения в других странах, а также сосредоточенность на конкретных потребностях местных рынков, на которых мы представлены.

В конечном счете мы обеспечиваем, чтобы специалисты Swagelok по обучению проходили тщательную подготовку. Наша главная задача — помочь заказчикам в достижении их целей. Для нас важна их уверенность в том, что их система эксплуатируется не просто хорошо, а так хорошо, насколько это вообще возможно. Благодаря обучению ваш персонал сможет отбирать и монтировать самые подходящие компоненты с высокой точностью и надежностью. Не заботясь о подобных проблемах в сфере обслуживания и безопасности, операторы смогут сосредоточиться на главном: поставке качественной продукции и максимизации доходности предприятия.

Хотите узнать подробнее об учебных программах, предлагаемых компанией Swagelok? Обратитесь к нам сегодня и получите информацию о полном диапазоне наших учебных курсов.

Узнать о подготовке и обучении Swagelok

Статьи по Теме

Восполнение недостающих знаний и навыков производственного персонала

Восполнение недостающих знаний и навыков производственного персонала

В условиях, когда возраст опытных производственных работников приближается к пенсионному, промышленные предприятия заинтересованы в привлечении молодых поколений на замену уходящих высококлассных специалистов. Посмотрите, как можно создать эффективную программу обучения по жидкостным и газовым системам на основе экспертных рекомендаций компании Swagelok.

Повышение эффективности жидкостных и газовых систем

Неэффективная и небезопасная работа жидкостных и газовых систем отрицательно влияет на производительность завода. Компания Swagelok может облегчить задачу поддержания систем в хорошем состоянии благодаря рекомендациям специалистов и помощи в создании культуры постоянного совершенствования.