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Chris Miklich

Chris Miklich

首席财务官

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作为首席财务官,我的终极目标是做对公司有利的事情。我希望继续推动公司盈利能力的提升、公司的成长并培养一个强大的团队,从而使公司继续向前发展。

我倍感幸运的是,自我于 2001 年加入世伟洛克(从约翰卡罗尔大学(John Carroll University)毕业并获得金融学学位仅仅一年后)以来,公司赋予了我无数的机会。在完成非正式轮岗计划的过程中,我在财务部门担任过各种角色,其中包括应付账款、应收账款、财务报告、成本会计以及财务管理。在此期间,我学到了很多有关部门和组织的知识与经验。

当税务/财务经理职位空缺时,我有幸得到了机会。这对我而言是一项非常艰巨的任务,我异常担心,但事实证明那是我职业生涯当中非常重要的经历之一。在担任这个角色时,我领悟到:如果你继续努力工作、倾听他人的意见、积极了解情况并拥有一个得力的团队协助你工作,你就能取得成功。这段经历使我对未来充满了信心,我很快就成为了助理财务主管。

2013 年,我离开了,去探寻新的体验。除了大学毕业后的六个月(期间,我在一家计算机咨询公司工作)以外,这是我第一次在世伟洛克以外的公司工作。我曾在一家由私募股权投资公司拥有的制造公司担任税务、财务、风险管理和保险总监。在完全不同的行业里,工作给了我不同的视角,而在世伟洛克,我不一定会拥有这种视角。

我于 2015 年回归世伟洛克,担任税务总监。几个月后,我被任命为财务主管兼税务总监,负责风险管理和保险业务。但是,我要学习的还有很多,我的下一步行动是完成另外一种延展性任务;作为运营会计总监,我对企业的运营方面有了深刻的认识。在被任命为当前角色之前,我重新担任了财务主管的职位。

现在,我务必要再接再厉,为我的团队创造实现成长、发展和成功的机会。

作为领导者,你务必要了解你的团队,并了解如何为他们提供有效的支持;我不认为每个人都希望以同样的方式被领导。例如,有些人更倾向于亲自参与管理,而有些人则更倾向于自治。工作中,我倾向于不对集体采用单一的领导风格,而我调整这种工作方法的能力对我和我的团队带来了帮助。

我尽力树立榜样,并且也一直乐于倾听他人的看法。在我的职业生涯中,我学会了综合信息并提出有助于激发创意和设定方向的问题,我喜欢鼓励我的团队在思维方式上有一点点不同。

工作之余,我喜欢和两个女儿在一起,她们让我闲不下来。我尽量为她们所做的一切事情提供支持,包括在功课、体育和戏剧方面。我也是一个狂热的体育迷;我热爱俄亥俄州克利夫兰的体育运动、以及所有的一般性体育运动。

我十分骄傲地担任世伟洛克基金会的受托人并担任 First Tee of Cleveland 的理事会成员 - First Tee of Cleveland 通过高尔夫运动向孩子们传授生活技能,树立孩子们的生活价值观。First Tee 还提供一些其他的与高尔夫运动无关的课程。一项侧重于培养领导力的特殊课程可帮助青少年探索诸如沟通、自信和目标设定之类的主题,以激励她们健康成长,成为他人的表率。作为一个体育迷和女儿的父亲,我认为这个组织非常适合我。