alert icon

Данный сайт не поддерживается браузером Internet Explorer 8. Пожалуйста, обновите ваш браузер до более поздней версии или воспользуйтесь другим браузером.

Скрыть hide icon

Инженер по продажам

Детали вакансии

  • Позиция: инженер по продажам;

  • Выделенная отрасль: предприятия сегмента «Энергетика»;

  • Вверенная территория: РФ и Беларусь;

  • Срок найма: январь 2021 г;

  • Локация: БЦ «Парк Победы», г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1;

  • Подразделение: отдел продаж;

  • Руководитель: руководитель отдела продаж;

  • Характер работы: разъездная (до 50% в служебных поездках).

Основные функции:

  • Продажа оборудования премиум сегмента;

  • Эффективная организация работы отделов компании для достижения максимального результата работы с компаниями в выделенной отрасли промышленности;

  • Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях управления и производства;

  • Развитие продаж в существующих предприятиях в выделенной отрасли промышленности;

  • Привлечение и развитие новых предприятий в выделенной отрасли промышленности;

  • Повышение компетенции клиентов в выделенной отрасли промышленности путем проведения обучающих семинаров и демонстраций технологии работы компонентов Swagelok;

  • Поддержка клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам.

 Основные требования:
  • Высшее образование (желательно техническое);

  • Успешный опыт работы в прямых продажах технологичной продукции B2B (от 1 года) в промышленном секторе;

  • Высокие организационные навыки;

  • Активность и инициативность;

  • Ориентация на достижение результата;

  • Умение работать в команде;

  • Высокий уровень обучаемости;

  • Коммуникативные навыки;

  • Заграничный паспорт без ограничений для выезда за рубеж;

  • Знание английского языка (желательно pre-intermediate);

Мы предлагаем:

  • Лучший продукт на своем рынке;

  • Оформление по трудовому кодексу, «белую» заработную плату, размер которой мы определим на переговорах, и премию по результатам работы;

  • Предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) через 6 месяцев непрерывного стажа работы в компании;

  • Предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха (до 5) в зависимости от непрерывного стажа работы в компании;

  • Предоставление доплаты до оклада за период временной нетрудоспособности в зависимости от непрерывного стажа работы в компании;

  • Предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета в соответствии с корпоративной политикой компании.                                                                                            

 

Направляйте Ваше резюме HR менеджеру Swagelok Россия, Елене Николаевне Симоновой hs@swagelok.ru