alert icon

Данный сайт не поддерживается браузером Internet Explorer 8. Пожалуйста, воспользуйтесь другим браузером.

Скрыть hide icon

Вакансия: Специалист по сопровождению проектов

В связи с развитием нашей Компании, а также карьерным развитием Сотрудника, который занимает данную позицию, мы открываем позицию:

 

Специалист по сопровождению проектов.

 

Локация позиции: г. Москва

Подразделение: Отдел по сопровождению проектов

Руководитель: Технический Директор

Характер работы: постоянная, офисная.

 

На этой позиции Сотрудник будете отвечать за:

  • Изучение и оценку входящей документации по проекту (включая тендерную);

  • Подготовку документации для сопровождения и выполнения требований по проекту: 

VDML (реестр документации Вендора), Manufacturing Data Book (Журнал производственных данных), подбор документации по сертификации, подготовка документов для прохождения инспекции Заказчика и др.

  • Активное взаимодействие с другими отделами компании по вопросам подготовки и заполнения документации

  • Проведение переговоров и переписки с Заказчиками по вопросам, связанным с документооборотом.

  • Проверку ТКП и подготовку заключений на этапе тендера и сопутствующих работ

  • Работу с ЭТП при необходимости

  • Хранение, сортировка, поддержание актуальности информации и документов

  • Подготовка печатных копий документов

У Кандидата на эту позицию мы хотели бы видеть:

  • Высшее образование.

  • Опытный пользователь ПК (MS Office), владение оргтехникой.

  • Отличные коммуникативные навыки

  • Аккуратность, тщательность, педантизм

  • Опыт работы с тендерной и проектной документацией,

  • Опыт работы с технической документацией желателен

  • Знание английского языка (не ниже intermediate)

  • Активность, инициативность, ориентация на достижение результата.

  • Умение работать в команде.

  • Высокий уровень обучаемости.

Мы предлагаем:

  • Лучший продукт на своем рынке.

  • Оформление по ТК, «белую» заработную плату, размер которой мы определим на переговорах, и премию по результатам работы.

  • Предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) через 6 месяцев непрерывного стажа работы в Компании;

  • Предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха в зависимости от непрерывного стажа работы в Компании;

  • Предоставление доплаты до оклада за период временной нетрудоспособности в зависимости от непрерывного стажа работы в Компании;

     

     

    С уважением,

    Swagelok Россия

    Январь, 2022 г.