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Chris Nehez, 부사장, 정보 기술 및 최고 정보 책임자

Chris Nehez

정보 기술 부문 부사장 겸 최고정보책임자

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저는 원래 변호사가 되고자 했습니다. 하지만 저는 오하이오 대학교 재학 중 컴퓨터 및 기술에 푹 빠졌고, 곧 이 업무 분야에 열정을 가지고 있다는 사실을 깨달았습니다. 그래서 저는 관심사를 쫓아 커뮤니케이션 및 정보 기술(IT)에 집중하기 위해 전공을 바꿨고 절대 뒤를 돌아보지 않았습니다. 벌써 20년 가량 흐른 지금도 저는 제 일을 무척 사랑하며 기술을 적용하여 비즈니스 문제를 해결하는 것을 즐깁니다.

저는 Ernst & Young의 컨설턴트로 경력을 시작했습니다. 컨설팅은 재무 서비스부터 제조까지 다양한 분야의 회사와 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 되어 주었습니다. 컨설팅 업무는 프로젝트 기반이었지만, 저는 회사를 방문해 비즈니스와 그 기술적 환경을 알아 가는 것을 좋아했습니다. 이 일을 통해 탄탄한 토대를 다질 수 있었고, 깊게 파고들 수 있으며 장기적으로 조직을 위해 일할 수 있는 역할로 옮겨가고 싶다는 저의 바람을 깨닫게 되었습니다.

경력 내내, 제가 다니는 회사를 신뢰하고 회사가 제작하는 제품과 행하는 행동을 자랑스럽게 여기는 것은 저에게 있어 무척 중요한 요소였습니다. 지금까지 저는 몇몇 훌륭한 회사에서 근무하는 행운을 누렸으며 스웨즈락도 다르지 않습니다. 저는 정보 서비스 부사장 겸 최고 정보 책임자라는 현재 직책을 맡아, 스웨즈락의 전체적인 전략을 지지하고 기술과 정보를 경쟁적 이점으로 적용하기 위해 우리의 직원, 정보, 기술 및 프로세스를 조정하는 것을 도울 수 있어 무척 기쁩니다.

정보 기술은 언제나 변화를 거듭합니다. 이는 제가 정보 기술에 매료된 이유 중 큰 부분을 차지합니다. 20년이나 30년 전에는 IT 부서에 근무하는 사람들이 IT 전문가였으며 회사의 다른 사람들은 IT 서비스를 받으러 이들을 찾아갔습니다. 오늘날 대부분의 사람들은 어느 정도 기술과 관련된 경험을 갖추고 있고 기술이 어떤 일을 수행할 수 있는지도 알고 있습니다. 따라서 IT 부서의 역할은 조금 달라졌습니다. 저는 이 역할이 심도 있는 기술 전문 지식을 활용한 컨설팅으로 변해 가고 있다고 믿습니다. 오늘날 우리의 역할은 먼저 비즈니스가 달성하고자 하는 것을 이해한 다음 기술을 통해 이러한 목표를 이룰 수 있는 방법을 찾는 것입니다.

저는 스웨즈락에서 우리의 시스템과 기능을 발전시키는 것을 넘어, 강력한 정보 서비스 팀의 경력 관심사 및 개발을 지지하는 책임을 맡은 것을 감사하게 생각합니다. 리더로서 팀의 집단적 지성을 활용하는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 우리가 힘을 합치고 혁신적인 방식으로 기술과 정보를 사용한다면 그 경험은 모두에게 있어 값지고 보람찬 경험이 될 것입니다.

업무 외적인 이야기를 드리자면, 저는 홀로 세 아이를 키우는 아버지입니다. 학업에도 열정적이고 마음도 따뜻한 아이들이 저는 무척 자랑스럽습니다. 아버지인데다 업무도 바쁘지만 저는 항상 세상을 더 좋게 바꿔 나갈 수 있는 기회를 찾고 있습니다. 2019년에 저는 지역 사회가 마주한 과제와 더욱 큰 영향을 미칠 수 있는 방법에 대한 이해도를 높일 수 있는 1년 프로그램인 Leadership Cleveland를 수료했습니다.

저는 받은 혜택에 보답하고 이를 되돌려주는 것의 중요성을 굳게 믿습니다. 이러한 맥락에서 저는 홈리스 문제를 끝내고, 자살을 방지하고, 행동 건강 위기를 해결하며 트라우마를 극복하는 것을 사명으로 삼는 단체인 FrontLine Service의 이사진 일원으로서 봉사하고 있습니다. FrontLine Service는 지역 사회의 가장 취약한 사람들 중 일부를 돕는 훌륭한 비영리 단체입니다.