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Steve Sparkes

Steve Sparkes, Vice-président chargé de la région Asie-Pacifique

Steve Sparkes

Vice-président, Asie-Pacifique

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Je suis tout à fait prêt à relever un défi et j’aime travailler dans un environnement en constante mutation. En fait, je pense que c’est ce qui m’a ouvert tant de portes depuis mon arrivée chez Swagelok Londres comme ingénieur commercial en 1996. Je venais d’obtenir mon diplôme d’ingénieur chimiste et j’étais ravi de découvrir le domaine du technico-commercial.

Le premier jour, j’étais assis en face du directeur et j’ai su qu’un tel poste était mon objectif de carrière. J'ai occupé plusieurs fonctions avant d'atteindre cet objectif quelques 18 années plus tard.

En 2008, j’ai intégré le siège de Swagelok en tant que responsable du développement des activités dans l’équipe chargée de l’Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. J'ai énormément appris au cours des quatre années qui ont suivi et je me suis beaucoup investi dans plusieurs nouveaux projets et programmes qui ont façonné – et même transformé – la manière de travailler dans les points de vente et centres de services.

En 2012, j'ai été très heureux d’apprendre que Swagelok voulait me confier la direction d’un centre de distribution, ce dont j’avais toujours rêvé. Je me suis demandé où ils avaient l’intention de m’envoyer et j’ai été surpris d’apprendre que le poste était en Indonésie ! Il s’agissait en outre d’un nouveau point de vente et centre de services qu'il fallait créer complètement.

Ce fut une décision importante pour moi et ma famille. J’avais quelques doutes, mais je faisais confiance à Swagelok et je me suis lancé. L'expérience m’a amené très loin de ma zone de confort. Essayer d'apprendre une nouvelle langue, créer une entreprise dans un pays différent, comprendre la clientèle et la culture locales. Les défis ne manquaient pas, mais j'ai bénéficié d’un soutien extraordinaire de la part de Swagelok qui m’a aidé à chaque étape de cette aventure.

En avançant dans ma carrière, j'ai remarqué à quel point les valeurs fondamentales de l'organisation étaient importantes. Les valeurs de respect et d'intégrité, en particulier, sont essentielles pour être un bon dirigeant, et comme nous partions de zéro, ces valeurs m’ont permis de mettre en place une équipe très solide.

Aujourd'hui, à ce poste nouvellement créé de vice-président pour la région Asie-Pacifique, je suis impatient d'aider Swagelok à augmenter ses ventes et à profiter d’opportunités commerciales dans la région. Travailler en collaboration sur des débouchés communs et tirer parti de capacités et de talents présents localement seront deux priorités. La région Asie-Pacifique est la partie du monde dans laquelle notre croissance est la plus forte et nous avons maintenant l'occasion d'y améliorer l'expérience client en renforçant notre présence et en se concentrant sur des priorités régionales. La période à venir est extrêmement enthousiasmante.

Sur une note personnelle, ma femme Nicole et moi vivons depuis fin 2013 à Singapour où nous nous sommes très bien intégrés. Nos deux jeunes fils vont à l'école internationale et apprennent le mandarin. Ils adorent leur vie et ont déjà beaucoup voyagé dans le monde.